


6月18日,中國有色集團召開加強基礎研究工作部署暨“數(shù)智化變革攻堅行動”推進會,學習傳達習近平總書記在加強基礎研究座談會上的重要講話精神以及中央企業(yè)基礎研究工作部署會議精神,對推進集團公司“十五五”時期基礎研究工作和“數(shù)智化變革攻堅行動”進行全面動員和系統(tǒng)部署。中國有色集團黨委書記、董事長文崗出席會議并講話,黨委副書記、總經(jīng)理張晉軍主持會議,黨委委員、副總經(jīng)理范巍就推進“數(shù)智化變革攻堅行動”提出要求。
文崗在講話中強調,基礎研究和數(shù)智化轉型是集團公司服務國家戰(zhàn)略、履行央企使命擔當、實現(xiàn)高質量發(fā)展的必然要求和重要抓手。針對基礎研究工作,要堅持目標導向、需求牽引,立足“巴斯德象限”深耕產(chǎn)業(yè)應用基礎研究,聚焦制約產(chǎn)業(yè)鏈高質量發(fā)展的關鍵共性問題開展攻關,主動服務國家戰(zhàn)略和集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,打通從基礎研究到應用開發(fā)再到成果轉化的創(chuàng)新鏈條。針對數(shù)智化轉型工作,要加快推動數(shù)智化轉型由局部突破向系統(tǒng)變革、由技術賦能向價值創(chuàng)造躍升,構建與世界一流礦業(yè)企業(yè)相匹配的數(shù)智化能力體系。
會議對下一階段數(shù)智化建設重點任務提出要求:一是緊扣“十五五”數(shù)智化規(guī)劃,進一步明確時間表和路線圖。二是聚焦出資企業(yè)數(shù)智化現(xiàn)狀,鍛長板補短板。三是加強數(shù)據(jù)治理體系建設,完善上下聯(lián)動機制。四是加強數(shù)智化人才隊伍建設,完善數(shù)智化管理體系。
會議發(fā)布了《加強基礎研究,推進原始創(chuàng)新的意見(草案)》,明確“十五五”期間集團公司基礎研究工作總體目標,從體系建設、資金投入、協(xié)同創(chuàng)新、科技平臺、科技人才、獎勵激勵等多維度提出指導意見和政策措施。會議還聽取了華為公司和中國移動項目組就集團“十五五”數(shù)智化規(guī)劃和數(shù)據(jù)治理工作所作匯報。
集團公司首席專家、集團總部各部門負責人、各業(yè)務域域長及相關人員,各出資企業(yè)主要負責人、科技與信息化工作分管領導、有關部門負責人、二級域長、“金種子”成員參加會議。