開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育,是黨中央部署的重大政治任務(wù),是落實(shí)公司“作風(fēng)建設(shè)深化年”部署,也是豐山銅礦錨定智能化礦山建設(shè)、推動高質(zhì)量發(fā)展的根本遵循。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述,對照礦黨委學(xué)習(xí)教育工作方案,結(jié)合礦山安全生產(chǎn)、增儲上產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效等實(shí)際,我對“為誰創(chuàng)造政績、靠什么創(chuàng)造政績、怎么創(chuàng)造政績、如何長效保政績”這一根本問題,有了更加深刻的認(rèn)識與體悟。
一、把準(zhǔn)政績方向,堅守“為誰創(chuàng)造政績”的初心
政績觀的根本是政治觀,正確的政績觀,必然是始終把講政治擺在首位,將礦山發(fā)展融入國家戰(zhàn)略、上級部署的政績觀。
豐山銅礦把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的政治任務(wù),將“立黨為公、為民造福、科學(xué)決策、真抓實(shí)干”的總要求融入礦山探礦增儲、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、智能化建設(shè)等各項工作,始終把礦山發(fā)展與國家礦產(chǎn)資源安全保障、上級公司戰(zhàn)略部署同頻共振。2026年,我們將加大政治理論學(xué)習(xí),按照《豐山銅礦基層黨組織落實(shí)基本培訓(xùn)機(jī)制工作方案》,組織黨員開展好“理論課”“政策課”“案例課”學(xué)習(xí)研討,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神,確保理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐融會貫通,取得實(shí)效。強(qiáng)化黨建賦能礦山經(jīng)營管理,以公司“黨建品牌提升年”為契機(jī),以“三型”黨組織創(chuàng)建為抓手,開展好坑采、選礦、綜合以及機(jī)關(guān)黨支部“211”“三提一降”“一創(chuàng)一?!薄包h員身邊無事故、零違章”等活動,推動黨建與中心工作深度融合。唯有始終站穩(wěn)政治立場,把準(zhǔn)政績方向,才能讓礦山發(fā)展的每一步都走得穩(wěn)、走得正,讓創(chuàng)造的政績經(jīng)得起政治、歷史和實(shí)踐的檢驗。
二、夯實(shí)政績根基,聚焦“靠什么創(chuàng)造政績”的關(guān)鍵
樹立正確政績觀,就是要摒棄急功近利的短視思維,堅持一切從礦山實(shí)際出發(fā),既看到新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的銅價高位支撐、智能化建設(shè)的裝備優(yōu)勢、經(jīng)受過淬煉的過硬職工隊伍等有利條件,更不回避發(fā)展中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)。
當(dāng)前,豐山銅礦面臨著前所未有的發(fā)展考驗,礦山成本壓降要求持續(xù)加碼,內(nèi)部安全環(huán)保風(fēng)險交織、-320米以下采礦難度加大、-440米至-550米開拓工程更是給生產(chǎn)組織帶來全新挑戰(zhàn)。2026年,我們將把解決實(shí)際問題作為創(chuàng)造政績的著力點(diǎn),將安全環(huán)保作為立身之本、發(fā)展之基,抓實(shí)“三級安全教育培訓(xùn)”,推行“月度安全警示教育”活動。定期對各單位重點(diǎn)任務(wù)完成情況、管理人員安全履職情況和現(xiàn)場“三違”行為監(jiān)督檢查,實(shí)行“清單式”“跟蹤式”和“銷號式”安全監(jiān)督檢查;實(shí)行外部檢查隱患與安全環(huán)保風(fēng)險金年度考核,將基本績效的20%與安全環(huán)保掛鉤考核月度兌現(xiàn)。把生產(chǎn)經(jīng)營作為核心任務(wù),樹立系統(tǒng)全局觀念,運(yùn)用好智能化礦山建設(shè)系統(tǒng)板塊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)井下采供運(yùn)充、選礦指標(biāo)、提升運(yùn)輸、安全環(huán)保等區(qū)域業(yè)務(wù)。加大生產(chǎn)過程考核力度,重點(diǎn)關(guān)注無軌設(shè)備效率發(fā)揮并實(shí)時分析運(yùn)行數(shù)據(jù),保障全年產(chǎn)量達(dá)到計劃目標(biāo),以實(shí)打?qū)嵉男袆庸タ税l(fā)展難關(guān),讓政績建立在堅實(shí)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保和后勁工程建設(shè)基礎(chǔ)之上。
三、錘煉政績作風(fēng),明確“怎么創(chuàng)造政績”的路徑
公司“作風(fēng)建設(shè)深化年”與開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育的要求高度契合,其核心目的就是以政績觀糾偏作風(fēng)、以作風(fēng)提升推動實(shí)績創(chuàng)造。
面對當(dāng)前的發(fā)展壓力,樹立正確政績觀,就是要以學(xué)習(xí)教育為契機(jī),堅決糾治急功近利、脫離實(shí)際、敷衍塞責(zé)等政績觀偏差問題,以過硬擔(dān)當(dāng)和扎實(shí)作風(fēng)答好發(fā)展考卷。2026年,我們將始終錨定安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展、管理提升等各項重點(diǎn)工作,強(qiáng)化大局意識和全局意識,加強(qiáng)重點(diǎn)工作盯辦督辦和閉環(huán)管理,根治推諉扯皮、慵懶散拖,提高工作效率。推行一線工作法,6級及以上管理人員要至少聯(lián)系一個班組,經(jīng)常性深入,掌握實(shí)際情況,主動幫助掛點(diǎn)班組解決實(shí)際困難。同時,要以清正廉潔守護(hù)政績底色,深入貫徹黨的二十屆中央紀(jì)委五次全會精神,鞏固中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果,加強(qiáng)“八小時外”監(jiān)督,嚴(yán)查酒駕醉駕、違規(guī)吃喝、廢舊物資處置等“四風(fēng)”問題,推進(jìn)各項監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化,讓干部職工在清正廉潔的政治生態(tài)中干事創(chuàng)業(yè),確保創(chuàng)造的政績干凈、過硬。
四、健全政績保障,筑牢“如何長效保政績”的支撐
樹立和踐行正確政績觀,不是一陣風(fēng)的專項工作,而是貫穿企業(yè)發(fā)展全過程的長期任務(wù),必須堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,以制度機(jī)制規(guī)范政績創(chuàng)造、以考核評價引領(lǐng)政績導(dǎo)向。
結(jié)合礦黨委開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育部署要求,我們既要抓實(shí)查擺問題,從黨性上找差距、查根源、強(qiáng)修養(yǎng),以釘釘子精神抓好整改落實(shí);要對照政績觀偏差問題清單、巡視巡察反饋等突出問題,深入查擺、立行立改、標(biāo)本兼治,完善制度機(jī)制、強(qiáng)化制度執(zhí)行,從源頭上防范和糾治政績觀偏差,推動管理更規(guī)范、運(yùn)行更高效;將樹立和踐行正確政績觀的要求,融入狠抓深部開拓、生產(chǎn)探礦、采礦方法優(yōu)化等工作,全力完成供礦量、礦山銅、利潤等核心指標(biāo),以穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)夯實(shí)發(fā)展根基;直面資源接續(xù)、成本管控、人才培養(yǎng)等挑戰(zhàn),深化三項制度改革,健全干部“能上能下”、人才“選育管用”、考核“差異化”機(jī)制,選拔敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部,培育支撐礦山長遠(yuǎn)發(fā)展的人才隊伍。
同時,堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”,將學(xué)習(xí)教育與完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、整治形式主義為基層減負(fù)結(jié)合起來,引導(dǎo)全體黨員干部多做“難而正確的事”,多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、增后勁的工作,讓正確政績觀成為全體干部職工的思想自覺和行動自覺。
2026年,是豐山銅礦推進(jìn)綠色高質(zhì)量發(fā)展新征程的關(guān)鍵一年。樹立和踐行正確政績觀,是推動礦山各項工作落地落實(shí)、實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局的根本保障。緊盯安全環(huán)保、經(jīng)營管理、重點(diǎn)工作三大核心任務(wù),以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措、更扎實(shí)的實(shí)績,全力以赴完成2026年各項目標(biāo)任務(wù),以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展成效檢驗樹立和踐行正確政績觀的成果,奮力走好豐山銅礦綠色高質(zhì)量發(fā)展新征程。
(豐山銅礦黨委書記 ?黃鋼)